تحديد الوظائف الحرجة
منهجية عملية لتحديد الأدوار التي تمثل مخاطر أعلى على استمرارية الأعمال عند شغورها.
عن الدورة
يركز البرنامج على الانتقال من المفاهيم إلى التطبيق: تحديد الوظائف الحرجة، بناء قوائم البدلاء، تقييم الجاهزية، ربط خطط التطوير باحتياجات التعاقب، ومتابعة المخاطر المرتبطة باستمرارية الأدوار.
بناء قوائم البدلاء
تنظيم المرشحين المحتملين وفق معايير واضحة بعيدًا عن الترشيحات غير المنهجية.
قياس الجاهزية
تصنيف مستوى جاهزية البدلاء وربطه بخطط تطوير ومتابعة واضحة.
تقييمات ومراجعات الطلاب
لا يوجد تقييم حتى الآن